オドルニチジョウニッキ

昨日の日記のこの部分にメールを下さった方、ありがとうございます。
＞会社はまたもや休職扱いで、多分解雇される公算が高いです。

心配かけてすみません。会社に社会保険制度はありますし、県下では珍しい男性の育児休暇制度もあるくらい、けっこう優良企業です。
ただ私は正規社員ではないので、有給休暇と交通費支給以外の保障はありません。
契約期間中でも『業務に支障をきたす場合には解雇出来る』と契約書に記載されています。
なので万一解雇されても、不当な処置ではありません。
ではもっと保障されたポストにつかないのか、と思われるかもしれませんが私がサイト運営出来るギリギリの仕事なので仕方ないです。

18日の日記から毎日書いてますが、携帯からの更新です。めまいの時よりも椅子に座ることが苦行です。
裏への請求メールをためちゃってすみません。明日までには処理します。